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Exister au travail

Le projet de loi El Khomri vise à décentraliser la négociation collective vers le niveau de l’entreprise. Fort justement, s’il s’agit d’encadrer la flexibilité. Mieux encore, s'il s'agit enfin de pouvoir discuter du travail à ce niveau. Car là se jouent l’engagement actif des salariés, leur coopération, les possibilités offertes d’avancer dans un parcours et, finalement, le sens et la valeur du travail. Est-ce seulement une question de contrat de travail ? Saura-t-on remettre ces enjeux dans le débat ? C'est ce que proposait un dossier de la revue d'octobre 2011 dont nous mettons en accès libre certains des articles.

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